绩效反馈应当及时。指出具体的问题，并指出问题出现的原因。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
举一反三
- 绩效反馈应当及时。指出具体的问题，并指出问题出现的原因。
- 绩效反馈应当及时。指出具体的问题，并指出问题出现的原因。
- 8.为了保证绩效反馈的效果，在反馈绩效时应注意哪些问题？ A: 绩效反馈应当及时 B: 要指出具体的问题 C: 指出问题出现的原因 D: 不能针对人 E: 要注意反馈时说话的技巧
- 在绩效反馈时应注意的问题是（ ）？ A: 绩效反馈要指出问题出现的原因 B: 绩效反馈应及时 C: 绩效反馈对事不对人 D: 绩效反馈要指出具体问题
- 在绩效反馈时应注意的问题有（） ①消除员工的抵触情绪 ②强调具体行为 ③指出其缺点 ④对事不对人 A: ①②③ B: ②③④ C: ①③④ D: ①②④