以下哪个选项最好地描述了一个高效的管理者该如何实现其目标（）。
A: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B: 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
A: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
B: 高效管理者应该通过计划、组织、领导、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
C: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、组织、控制、协调、考核和沟通这些活动来实现其目标
D: 高效管理者应该在预算限制内通过计划、领导、控制、考核和沟通这些活动来实现其目标
举一反三
- 高效的管理者应从事的活动：高效管理者应该在预算限制内，通过（）这些活动来实现其目标。
- 管理者是指在 中从事管理活动的 人员，他们通过 、计划、 、领导、 和 等工作，领导 达到组织 。组织成员可以分为两类，其中管理者对组织目标实现起到 贡献。 者对组织目标实现起到 贡献。
- 管理通过计划、组织、领导、（）等活动实现组织特定目标。 A: 实践 B: 协调 C: 实施 D: 控制
- （ ）就是管理者通过计划、组织、领导、控制等工作/活动以协调组织的各种资源和各种职能活动，从而保证组织目标有效地实现。
- 古今中外对管理的概念有众多解释,错误的是( )。 A: 管理就是借他人之力把事情办好 B: 协调一个组织的活动以达到其目标 C: 运用各种权力,以便达成个人目标 D: 管理者通过计划、组织、领导、控制实现组织目标