给予反馈的时机应选择：()。
A: 当你注意到某人成功地实现了一个目标的时候
B: 当你的情绪过于激动的时候
C: 当某人的行为或表现对团队实现目标的进程产生阻碍的时候
D: 当你只想发泄自己的情绪，并没有考虑到人际关系的时候
E: 当某个人的举动或行为影响到你本人，并且影响到良好工作关系的保持的时候
A: 当你注意到某人成功地实现了一个目标的时候
B: 当你的情绪过于激动的时候
C: 当某人的行为或表现对团队实现目标的进程产生阻碍的时候
D: 当你只想发泄自己的情绪，并没有考虑到人际关系的时候
E: 当某个人的举动或行为影响到你本人，并且影响到良好工作关系的保持的时候
