职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（）
A: A创造型职业锚
B: B管理型职业锚
C: C技术功能型职业锚
D: D发展型职业锚
A: A创造型职业锚
B: B管理型职业锚
C: C技术功能型职业锚
D: D发展型职业锚
举一反三
- 人追求长期稳定性职业的职业锚属于：() A: 技术型职业锚 B: 安全型职业锚 C: 管理型职业锚 D: 创造型职业锚
- 那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（） A: 创造型职业锚 B: 案例型职业锚 C: 管理型职业锚 D: 技术或功能型职业锚
- 根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为（）。 A: 技术或功能型职业锚 B: 管理能力型职业锚 C: 保守型职业锚 D: 创造型职业锚 E: 安全／稳定型职业锚
- 施恩教授将职业锚划分为（） A: 创造型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 技术功能型职业锚 D: 安全/稳定型职业锚 E: 自主/独立型职业锚
- 根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为（）。 A: A技术或功能型职业锚 B: B管理能力型职业锚 C: C保守型职业锚 D: D创造型职业锚 E: E安全／稳定型职业锚