职业锚是个人工作过程中依循着个人的需要、动机和价值观，经过不断探索所确定的长期职业贡献区或职业定位。下列选项中不属于职业锚分类的是（）
A: A创造型职业锚
B: B管理型职业锚
C: C技术功能型职业锚
D: D发展型职业锚
A: A创造型职业锚
B: B管理型职业锚
C: C技术功能型职业锚
D: D发展型职业锚
D
举一反三
- 人追求长期稳定性职业的职业锚属于：() A: 技术型职业锚 B: 安全型职业锚 C: 管理型职业锚 D: 创造型职业锚
- 那些职业价值观是追求个人专业技术能力的提高，选择工程技术、服务分析等作业的人的职业锚的类型是（） A: 创造型职业锚 B: 案例型职业锚 C: 管理型职业锚 D: 技术或功能型职业锚
- 根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为（）。 A: 技术或功能型职业锚 B: 管理能力型职业锚 C: 保守型职业锚 D: 创造型职业锚 E: 安全／稳定型职业锚
- 施恩教授将职业锚划分为（） A: 创造型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 技术功能型职业锚 D: 安全/稳定型职业锚 E: 自主/独立型职业锚
- 根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同，职业锚可以分为（）。 A: A技术或功能型职业锚 B: B管理能力型职业锚 C: C保守型职业锚 D: D创造型职业锚 E: E安全／稳定型职业锚
内容
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在施恩的职业锚理论中，在工作方面追求随心所欲，追求施展个人职业能力的工作环境，是哪种职业锚类型：（）。 A: 技术/功能性职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 安全稳定型职业锚 E: 自主型职业锚
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埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。 A: A技术或功能型职业锚 B: B创造型职业锚 C: C管理型职业锚 D: D自主与独立型职业锚
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下列不属于职业锚的描述的是()。 A: 管理型职业锚 B: 服务型职业锚 C: 挑战型职业锚 D: 设计型职业锚
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职业锚的类型不包括() A: 技术型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 独立型职业锚 D: 艺术型职业锚
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追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（） A: 技术或功能型职业锚 B: 管理型职业锚 C: 创造型职业锚 D: 自主与独立型职业锚