关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 年工工资是结构工资的组成部分，其发放依据是员工的() A: 年龄 B: 学习时间 C: 工作年限 D: 经济效益 年工工资是结构工资的组成部分，其发放依据是员工的()A: 年龄B: 学习时间C: 工作年限D: 经济效益 答案： 查看 举一反三 结构工资制中按照员工工作年限计算的工资部分是______ A: 基础工资 B: 职务工资 C: 年功工资 D: 奖励工资 是根据员工年限长短确定的工资类别（） A: 年薪工资 B: 工龄工资 C: 年限工资 D: 绩效工资 工资年限满20 年的公务员，其自愿提前退休的年龄限制为____。 岗位技能工资通常由员工基本工资、（）辅助工资三部分组成。 A: 工龄工资 B: 绩效工资 C: 特殊行业工资 D: 学历工资 薪酬管理中的“个人公平”是指（） A: 员工工资应随其工作绩效的提高而提高 B: 员工之间的工资差距不能太大 C: 员工的工资应根据企业效益而浮动 D: 员工的工资应当高于其他企业
