咨询师在开展战略咨询项目时，提出合理的咨询假设可以使（）。
A: 咨询过程没有风险
B: 咨询的复杂性提高，但难度降低
C: 战略制定过程少走或不走弯路
D: 战略制定过程变得容易
A: 咨询过程没有风险
B: 咨询的复杂性提高，但难度降低
C: 战略制定过程少走或不走弯路
D: 战略制定过程变得容易
举一反三
- 以下关于战略假设的说法，不准确的是______。 A: 战略咨询假设是战略咨询的主要前提 B: 合理有效的假设将提高战略咨询的质量和效率 C: 战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小 D: 战略咨询假设是一种推测
- 某咨询人员关于战略咨询假设的下列理解中，错误的是（）。 A: 战略咨询假设具有明确的目的性 B: 战略咨询假设是一种推测，因此具有无法验证性 C: 战略咨询假设是随着咨询进程逐步完善的，贯穿于整个战略咨询过程中 D: 战略咨询假设提出之前，必须首先了解企业所处的行业环境，掌握企业的基本情况
- 咨询人员在完成战略咨询项目后，要密切关注客户战略实施的进展情况，必要时，参与企业的战略调整过程。（)
- 人才战略咨询包括() A: 人力资源开发战略咨询 B: 人才使用战略咨询 C: 人才激励战略咨询 D: 劳动管理咨询 E: 工资分配咨询
- 人才战略咨询包括 A: 人力资源开发战略咨询\n B: 人才使用战略咨询\n C: 人才激励战略咨询\n D: 劳动管理咨询\n E: 工资分配咨询