面试时，面试人员想针对应聘者的思维能力、分析能力、语言表达能力进行测评时，提问的问题可以是( )
A: 你在这家企业里做出了哪些你自己认为值得骄傲的成就
B: 如果让你筹建一个部门，你将如何入手
C: 领导和同事批评你时，你如何对待
D: 你经常向领导提合理化建议吗
A: 你在这家企业里做出了哪些你自己认为值得骄傲的成就
B: 如果让你筹建一个部门，你将如何入手
C: 领导和同事批评你时，你如何对待
D: 你经常向领导提合理化建议吗
B
举一反三
内容
- 0
如何让面试官喜欢你面试简历常见问题 如何让面试官喜欢你
- 1
“你如何完成你同事交给你的一件很难完成的任务？”可以考察出面试者的
- 2
跟领导出差在外，对方接待人员对你的领导接待很热情，但对你比较冷淡，在接下来的一周里，你如何对待？
- 3
如果你的领导在工作中误会了你，你如何处理？
- 4
在一次面试中，考官提问“如果公司让你出差，而这时你妻子病重，你会怎么处理”这是一个（）问题。 A: 经验性面试 B: 投射性面试 C: 描述性面试 D: 情景性面试