用人单位不需要建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
错误
举一反三
- 用人单位应当建立劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
- 用人单位应依法建立和完善（）制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 规章 B: 制度 C: 完善 D: 权利
- 用人单位应当依法建立和完善（），保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 A: 劳动标准 B: 劳动制度 C: 规章制度 D: 管理制度
- （）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A: 工会 B: 当地政府 C: 用人单位
- 用人单位应当依法（）保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 A: 加强员工考勤的管理 B: 加强对员工的培训 C: 建立和完善劳动规章制度 D: 建立定期谈话制度
内容
- 0
用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有 、履行 。
- 1
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。 A: 依法建立和完善规章制度 B: 保障劳动者享有劳动权利 C: 以提高企业利润为首要目的 D: 保障劳动者履行劳动义务
- 2
《劳动合同法》对用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者的权利是如何规定的？
- 3
劳动争议是劳动者与用人单位双方因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷
- 4
为什么与用人单位存在事实劳动关系的劳动者也依法享有劳动保障权利？