管理的二重性是指（）
A: 一般管理与具体管理
B: 指挥劳动和监督劳动
C: 人员管理与财物管理
D: 经验管理与科学管理
A: 一般管理与具体管理
B: 指挥劳动和监督劳动
C: 人员管理与财物管理
D: 经验管理与科学管理
C
举一反三
- 劳动组织管理中两层分离是指（）。 A: 领导层与一般人员分别管理 B: 固定用工和合同制用工分别管理 C: 管理人员与劳务人员分别管理 D: 管理人员与技术人员分别管理
- 在马克思所述的管理二重性论述中，指挥劳动体现了管理的社会属性，监督劳动体现了管理的自然属性。（ ）
- 在 时期，劳动者与劳动智慧完全分离，成为机器的附属品。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理
- 管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此，管理与（）因素相联系。
- 在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。 A: 经验管理 B: 科学管理 C: 现代管理 D: 后现代管理
内容
- 0
员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与
- 1
管理的两个二重属性是指管理的人文属性与科学属性，以及管理的科学性与艺术性。
- 2
绿色施工管理不包括（） A: 实施管理 B: 人员安全与健康管理 C: 评价管理 D: 科学管理
- 3
管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性，反映了管理的：
- 4
（ ）提出了工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制和管理与劳动分离的观点。 A: 组织管理理论 B: 科学管理理论 C: 数量管理理论 D: 权变管理理论