• 2022-06-07
    所谓授权是指上级委授给下属一定的权力,使下级在一定的监督之下,有相当的自主权、行动权。所以授权者对被授权者有指挥监督权()
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      关于授权理解错误的是:() A: 上级向下级委派权力 B: 下级完成任务时需要受到一定的监督 C: 下属有有相自主和行动的权利 D: 上级要求下属必须要完成的事情

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      领导者根据工作需要,在职权范围内委托授予下属处理特定事务的权力,使下属在其指导和监督下拥有相当的自主权和行动权,能够有效完成任务的一种领导行为是指______ A: 授权 B: 委托 C: 委任 D: 下达命令

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      关于授权,以下表述不确切的是( ) A: 管理者无论授权与否,都不影响其对组织的最终责任。 B: 管理者在给下属授权的同时,也就进行了责任和权力的转移 C: 管理者授权时授予下属的只是代理权,而非所有权 D: 授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配 E: 管理者不应当将对组织有重大影响的方案的决策权授予给下属 F: 对于操作性较强的任务,即便管理者自身可以完成得比下属更好,也应授权给下属去做 G: 通常要求一个下级只接受一个上级的授权,并仅对一个上级负责 H: 授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错

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      授权后,授权者对被授权者有

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      关于授权,以下表述不确切的是() A: 管理者在给下属授权的同时,也就进行了责任和权力的转移 B: 授权是组织中上下级组织之间进行的一种权力分配 C: 授权者对被授权者的监督就是为了保证不出任何差错 D: 管理者无论授权与否,都不影响其对组织的最终责任。 E: 管理者授权时授予下属的只是代理权,而非所有权 F: 管理者不应当将对组织有重大影响的方案的决策权授予给下属 G: 对于操作性较强的任务,即便管理者自身可以完成得比下属更好,也应授权给下属去做