科学、合理地建构公共部门绩效评估指标体系是确保绩效评估结果客观、准确、公正的关键。（ ）
举一反三
- 简述公共管理绩效评估指标体系建构的步骤。
- 公共管理绩效评估指标体系建构的原则有哪些？
- 中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有：（）。 A: 有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足 B: 公共部门绩效评估的规范化程度不足 C: 公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理 D: 评估结果带有较强的主观性和不公正性
- 对公共部门危机管理评估指标体系的构建表述有误的是() A: 将风险评估与公共危机预警指标体系、公共部门危机管理绩效评估指标体系加以组合 B: 在构建过程中实施德尔菲技术调查法 C: “雄鹰”是沟通策略是公共部门危机管理绩效评估指标体系的四级指标 D: 主要指的是社会性公共风险和公共危机评估与预警指标体系构建研究
- 公共绩效评估指标主要包括哪些关键指标？