目标管理是年由美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践中》提出的一种计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中，都有一定的局限性。就比较而言，目标管理更适合于（）
A: 经营环境复杂多变的组织
B: 外部环境业务与技术相对稳定的组织
C: 高科技、风险型企业
D: 特大型跨国公司
A: 经营环境复杂多变的组织
B: 外部环境业务与技术相对稳定的组织
C: 高科技、风险型企业
D: 特大型跨国公司
举一反三
- 目标管理是1954年美国著名学者德鲁克提出的计划管理方法,但是任何先进的管理方法,在推行过程中,都有一定的局限性。比较而言,目标管理更适合于 A: 经营环境复杂多变的组织 B: 外部环境业务与技术相对稳定的组织 C: 高科技，风险型企业 D: 特大型跨国公司
- 目标管理是1954年美国著名学者德鲁克提出的计划管理方法，但是任何先进的管理方法，在推行过程中都有一定的局限性。比较而言，目标管理更适合于（
- 目标管理是美国著名管理学家德鲁克在《管理的实践》一书中提出的。()
- 目标管理是五十年代由美国管理学家彼得∙德鲁克提出的一种全面计划管理方法。
- 1.1954年，美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出的主张及思想是（） A: 质量管理 B: 目标管理 C: 过程管理 D: 案例管理