企业组织的层次与管理幅度的关系是管理幅度越小,管理的层次（）。
A: 越少
B: 越多
C: 可能多也可能少
D: 不变
A: 越少
B: 越多
C: 可能多也可能少
D: 不变
B
举一反三
- 企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次（）。 A: 越多 B: 越少 C: 可能多可能少 D: 不变
- 企业组织的层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
- 在组织规模给定的情况下，企业组织的管理层次与管理幅度的关系是（）。 A: 管理幅度越大，管理层次越多 B: 管理幅度越大，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次可能越多 D: 管理幅度越大，管理层次可能越少
- 管理幅度是指一个管理者能够有效地领导下级的人员数。下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是()。A.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越多()B.()管理幅度与管理层次的多少是密切相关的，管理幅度越小，管理层次越少()C.()管理幅度与管理层次没有任何关系()D.()管理幅度与管理层次有关系，但管理幅度越小，管理层次可能多也可能少
- 【多选题】管理幅度与管理层次的关系是 A. 管理幅度越大，管理层次越多 B. 管理幅度越大，管理层次越少 C. 管理幅度越小，管理层次越多 D. 管理幅度越小，管理层次越少 E. 管理幅度与管理层次之间没有关系
内容
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1、下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理层次越多，管理幅度就越小 D: 管理层次与管理幅度没有关系
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下列选项中关于管理幅度与管理层次的关系正确的是（ ） A: 管理幅度越小，管理层次越多 B: 管理幅度越小，管理层次越少 C: 管理幅度越大，管理层次越多 D: 管理幅度与管理层次没有关系
- 2
在一定规模的组织中，下列关于管理层次和管理幅度说法正确的是（）。 A: 管理层次越多，管理幅度越大 B: 管理层次越多，管理幅度越小 C: 管理层次越少，管理幅度越大 D: 管理层次越少，管理幅度越小
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组织规模一定，管理层次与管理幅度成反比，幅度越大，所需层次越少；幅度越小，所需层次越多。
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规模一定时，管理幅度与管理层次成正比的关系。即层次越多，幅度越大;层次越少，幅度越小。（)