试以实例说明，如何运用好工作激励、成果激励和培训教育激励这三种常用的激励方法?
实例略。
举一反三
内容
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激励有三种激励方法:工作激励、物质激励和
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在激励实务中,常用的激励方法主要有三类,分别为_____。 A: 言语激励 B: 工作激励 C: 成果激励 D: 综合激励
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在激励实务中,下列哪些是常用的激励方法: A: 工作激励 B: 物质激励 C: 情感激励 D: 荣誉激励 E: 培训激励
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哪种激励方法可以使员工实现自我实现，调动员工的积极性（） A: 工作激励 B: 报酬激励 C: 精神激励 D: 培训教育和发展机会激励
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常用的激励主要有四种：工作激励、成果激励、批评激励以及培训教育激励，以下说法不正确的是（）。 A: 工作激励是指通过分配固定不变的工作来激发职工内在的工作热情。 B: 成果激励是指在正确评估工作成果的基础上给职工以合理奖惩，以保证职工行为的良性循环。 C: 批评激励是指通过批评来激发职工改正错误行为的信心和决心。 D: 培训教育激励是指通过思想、文化教育和技术知识培训，通过提高职工的素质，来增强其进取精神、激发其工作热情。