计划、组织、指挥、协调、控制及创新等是管理的手段。管理经历了经验管理、科学管理和行为管理等几个发展阶段。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 计划、组织、指挥、协调、控制及创新等是管理的手段。管理经历了经验管理、科学管理和行为管理等几个发展阶段。
- 中国大学MOOC: 计划、组织、指挥、协调、控制及创新等是管理的手段。管理经历了经验管理、科学管理和行为管理等几个发展阶段。
- 西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶段（） A: 管理科学；组织行为管理；人本管理；权变管理 B: 科学管理；组织行为管理；心理管理；人本管理 C: 科学管理；组织行为管理；权变管理；人本管理 D: 科学管理；现代管理；本土管理
- “非正式组织”理论是哪个管理发展阶段提出的（） A: 经验管理阶段 B: 科学管理阶段 C: 人际关系阶段 D: 行为管理阶段
- 管理过程学派认为管理的构成包括? 计划、组织、指挥、人事、控制|计划、组织、领导、协调、控制|计划、组织、指挥、协调、创新|计划、组织、指挥、协调、控制
内容
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管理的职能是计划、组织、指挥、控制、协调等。
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现代人事管理理论与实践经历了（）发展阶段。 A: 劳工管理阶段 B: 行为管理阶段 C: 科学管理阶段 D: 综合管理阶段
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管理创新，即在计划、组织、控制、协调等管理职能方面采用新的更有效的方法和手段。（ ）
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企业管理的发展经历阶段：（） A: 经验管理阶段、现代化管理阶段、文治化管理阶段 B: 人治化管理阶段、经验管理阶段、科学管理阶段 C: 经验管理阶段、法治化管理阶段、科学管理阶段 D: 人治化管理阶段、法治化管理阶段、文治化管理阶段
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（）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。 A: 管理的目标 B: 实现目标的手段 C: 管理的本质 D: 管理的项目