泰勒主张用科学的工作方法取代经验工作方法，从管理的职能看，这是实行（）。
A: 计划职能与组织职能相分离
B: 计划职能与执行职能相分离
C: 领导职能与控制职能相分离
D: 领导职能与组织职能相分离
A: 计划职能与组织职能相分离
B: 计划职能与执行职能相分离
C: 领导职能与控制职能相分离
D: 领导职能与组织职能相分离
举一反三
- 泰罗主张管理职能与执行职能分离。
- 提出计划职能与执行职能相分离的管理理论是
- 【单选题】管理的五大职能包括 A. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、专业职能 B. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能 C. 计划职能、组织职能、人力资源管理职能、一般职能、控制职能 D. 计划职能、组织职能、核心职能、领导职能、控制职能 E. 计划职能、管理职能、人力资源管理职能、领导职能、控制职能
- 泰勒的科学管理理论主要包括() A: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 B: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、差别计件工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容 C: 工作定额、标准化、能力与工作相适应、制定标准的操作程序以及计划职能与执行职能相分离等内容 D: 工作定额、能力与工作相适应、制定标准的操作程序、计件奖励工资制以及计划职能与执行职能相分离等内容
- 为了提高劳动生产率，泰勒主张明确划分计划职能与执行职能，改变传统的经验工作方法。