关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-08 影响管理沟通的内在因素不包括（） A: 组织结构 B: 管理模式 C: 沟通风格 D: 管理者的特点 影响管理沟通的内在因素不包括（）A: 组织结构B: 管理模式C: 沟通风格D: 管理者的特点 答案： 查看 举一反三 影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？ A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E. A: 组织层次 B: 组织文化 C: 个性特征 D: 管理者角色 E: 管理风格 中国大学MOOC: 影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格 组织作为管理沟通的主体，其影响沟通有效性的因素很多，主要包括： （）管理风格的管理者更有可能鼓励上行沟通。 有效管理沟通的策略有哪些 A: 明确管理沟通的目的 B: 优化管理沟通环境 C: 疏通管理沟通渠道 D: 调整管理沟通风格 E: 因人而异进行管理沟通
