（）管理风格的管理者更有可能鼓励上行沟通。
举一反三
- 影响管理沟通的内在因素不包括（） A: 组织结构 B: 管理模式 C: 沟通风格 D: 管理者的特点
- 有效管理沟通的策略有哪些 A: 明确管理沟通的目的 B: 优化管理沟通环境 C: 疏通管理沟通渠道 D: 调整管理沟通风格 E: 因人而异进行管理沟通
- 中国大学MOOC: 影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格
- 影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？ A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E. A: 组织层次 B: 组织文化 C: 个性特征 D: 管理者角色 E: 管理风格
- 接待日、走动管理等管理办法,这是一种() A: 上行沟通 B: 下行沟通 C: 平行沟通 D: 非正式沟通