罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 协调技能
E: 沟通技能
A: 技术技能
B: 人际技能
C: 概念技能
D: 协调技能
E: 沟通技能
举一反三
- 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的管理技能是（） A: 人际技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 技术技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
- 罗伯特·卡茨认为管理者必须具备的管理技能包括( ) 。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 社会技能 D: 创新技能 E: 技术技能
- 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备()三类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 创新技能 D: 人际技能 E: 概念技能
- 罗伯特卡茨认为管理者需要具备的基本技能有 A: 技术技能 B: 沟通技能 C: 概念技能 D: 人际技能