根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备的管理技能是（）
A: 人际技能
B: 沟通技能
C: 概念技能
D: 协调技能
E: 技术技能
A: 人际技能
B: 沟通技能
C: 概念技能
D: 协调技能
E: 技术技能
举一反三
- 罗伯特·卡茨认为,管理者要具备的管理技能是 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能 E: 沟通技能
- 根据罗伯特·卡茨的研究，管理者要具备()三类技能。 A: 管理技能 B: 技术技能 C: 创新技能 D: 人际技能 E: 概念技能
- 根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备()技能。 A: 领导技能 B: 技术技能 C: 人际技能 D: 概念技能
- 管理学者罗伯特·卡茨认为管理者应具备三种技能：技术技能、人际技能以及（ ） A: 概念技能 B: 决策技能 C: 管理技能 D: 沟通技能
- 根据罗伯特▪卡茨的研究，管理者需要具备（）、人际技能和概念技能这三个技能。 A: 技术技能 B: 操作技能 C: 谈判技能 D: 管理技能