个人职业规划需要根据个人发展与企业发展综合制定。
对
举一反三
内容
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人生规划是个人根据()发展的需要和个人发展的志向，对自己未来的发展道路作出规划和设计。 A: 个人职业取向 B: 个人职业优势 C: 社会 D: 个人能力
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职业生涯管理的任务不包括（）。 A: 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作 B: 确定组织总体发展目标与职业需求规划 C: 对员工个人职业生涯发展进行定期的评估 D: 员工的个人发展与企业发展的目标相结合
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个人制定所从事工作的发展目标。确定实现目标策略的郭晓恒称为( ) A: 职业生涯 B: 职业路径 C: 职业规划 D: 职业发展
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个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为 未知类型：{'options': ['职业生涯', '.职业路径', '职业规划', '职业发展', '职业愿景'], 'type': 102}
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个人职业规划与企业发展没有直接关系。 A: 正确 B: 错误