由人际关系的冲突，个体的强烈需求或不切实际的预测、凶事预感、工作压力、心理冲突和认知障碍等引起的应激源是（）。
A: 躯体性应激源
B: 社会性应激源
C: 文化性应激源
D: 心理性应激源
A: 躯体性应激源
B: 社会性应激源
C: 文化性应激源
D: 心理性应激源
举一反三
- 挫折和心理冲突属于（） A: 躯体性应激源 B: 心理性应激源 C: 文化性应激源 D: 社会性应激源
- 人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于() A: 生理性应激源 B: 心理性应激源 C: 职业性应激源 D: 社会性应激源 E: 文化性应激源
- 在应激源的分类中，人际关系冲突、能力不足或认知障碍等应激源属于 ( ) A: 生理性应激源 B: 心理性应激源 C: 职业性应激源 D: 社会性应激源 E: 文化性应激源
- 人际关系冲突、能力不足或认知障碍，这种应激源属于（ ） A: A生理性应激源 B: B心理性应激源 C: C职业性应激源 D: D社会性应激源 E: E文化性应激源
- 根据应激源的内容和性质可以分为 A: 生理性应激源、心理性应激源、文化性应激源、环境性应激源 B: 躯体性应激源、心理性应激源、职业性应激源、社会性应激源 C: 躯体性应激源、心理性应激源、文化性应激源、社会性应激源 D: 生理性应激源、心理性应激源、文化性应激源、生活性应激源