基于九型人格的领导方式叫做:()
A: 分析式的领导管理
B: 分析式的开放管理
C: 教练式的开放管理
D: 教练式的领导管理
A: 分析式的领导管理
B: 分析式的开放管理
C: 教练式的开放管理
D: 教练式的领导管理
D
举一反三
- 根据美国管理学家赫塞和布兰查德开发的领导情境模型,如果下属“能力强、意愿低”,领导应该采取哪一种领导方式最有效: A: 授权式领导 B: 命令式领导 C: 监督式领导 D: 教练式领导
- 管理方格图中(1 , 9) 型的领导方式是( ) A: 任务式管理 B: 团队式管理 C: 俱乐部式管理 D: 放任式管理
- 管理方格理论中(1.9)代表的领导风格为()。 A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部型领导 D: 贫乏型领导 E: 权威式管理
- 管理方格图中,9.9型对应的领导方式是( )。 A: “俱乐部式”的管理 B: “贫乏式”管理 C: “专制任务式”管理 D: “团队式”管理
- 根据管理方格理论的观点,在领导方式中,领导关心人的是() A: 放任式管理 B: 任务式管理 C: 俱乐部式管理 D: 团队式管理
内容
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按照情景领导理论,对成熟的下属,宜采用哪种领导方式?() A: 说服式管理 B: 授权式管理 C: 命令式管理 D: 参与式管理
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9型管理是下列哪种领导风格:() A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部式管理 D: 权威式管理 <br/>E、贫乏式管理
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管理方格理论中(1.9)代表的领导风格为( ) A: 协作式管理 B: 中庸式管理 C: 俱乐部型领导 D: 贫乏型领导
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布莱克和穆顿的管理方格论将(1,9)型的领导方式称为( )。 A: 团队式管理 B: 贫乏式管理 C: 任务型管理 D: 乡村俱乐部式管理
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以分权和协商方式进行管理的领导被称之为( )。 A: 民主式领导 B: 放任式领导 C: 独裁式领导 D: 开明式领导