平衡记分卡的内容包括（）
A: 财务
B: 客户
C: 管理运用
D: 学习成长
A: 财务
B: 客户
C: 管理运用
D: 学习成长
举一反三
- 以下哪些是平衡记分卡要选择的指标() A: 学习与成长 B: 内部运营 C: 客户 D: 财务
- 平衡记分卡包含的指标有（） A: 财务 B: 客户 C: 外部经营过程 D: 内部经营过程 E: 学习与成长
- 平衡计分卡理论将企业的目标归结为（）。 A: 财务、内部业务管理流程和学习与成长 B: 财务、客户和学习与成长 C: 财务、客户、内部业务管理流程和学习与成长 D: 客户、内部业务管理流程和学习与成长
- 平衡计分卡四个维度（）。 A: 财务、客户、内部流程、学习成长 B: 财务、客户、制度、学习成长 C: 财务、供应商、内部流程、学习成长 D: 财务、客户、内部流程、发展
- 平衡积分卡的绩效衡量标准有 A: 客户 B: 财务 C: 学习和成长 D: 内部业务流程