作业长提升管理效率的方式有（）
A: 权力委让
B: 集中一贯
C: 工序服从
D: 横向协作
A: 权力委让
B: 集中一贯
C: 工序服从
D: 横向协作
举一反三
- 横向协作是基层运营组织解决问题的主要方式，它是以为前提（） A: 横向协作 B: 重心下移 C: 工序服从 D: 自我了结
- 科研工作者对文献管理软件的功能需求包括()。 A: 提升文献获取效率 B: 提升文献管理效率 C: 提升编辑参考文献效率 D: 提升团队文献共享与协作的效率
- 下列对于作来长制表述正确的是（） A: 作业长制是指以作业区最基层的现场管理单位.以作业长为最基层的管理者。 B: 作业长制是公司生产现场基础管理体系的核心。 C: 集中一贯管理体制的运行基础是作业长制
- 某种使用人才战略的一个重要特点是委让权力给下一级领导，但不下放责任，这种使用人才战略是（）。 A: 任人唯贤战略 B: 权力委让使用战略 C: 台阶提升使用战略 D: 职务、资格双轨使用战略
- 作业长的工作职责（） A: 环境管理 B: 作业区管理 C: 业务管理 D: 协作管理 E: 队伍管理 F: 班组管理G．文明作业管理H．基础管理