跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是（）
A: A组建项目团队
B: B建设项目团队
C: C管理项目团队
D: D项目团队考核
A: A组建项目团队
B: B建设项目团队
C: C管理项目团队
D: D项目团队考核
C
举一反三
- 跟踪团队成员绩效以提高项目绩效的过程是（） A: A组建项目团队 B: B建设项目团队 C: C管理项目团队 D: D项目团队考核
- 团队绩效评估在那个过程里进行（） A: 人力资源规划 B: 组建项目团队 C: 建设项目团队 D: 管理项目团队
- 团队绩效评估是（）的输出之一。 A: 人力资源规划 B: 项目团队组建 C: 项目团队建设 D: 项目团队管理
- 在项目人力资源管理的主要过程中， (52) 的主要目标是：提高团队成员的个人技能，改进团队协作，提高团队的整体水平以提升项目绩效等。 A: 项目团队管理 B: 项目团队建设 C: 组建项目团队 D: 人力资源计划编制
- 虚拟团队是哪个过程的工具（ ）。 A: 人力资源规划 B: 项目团队建设 C: 项目团队组建 D: 项目团队管理
内容
- 0
项目人力资源管理内容包括人力资源规划、项目团队组建、项目团队建设和（）。 A: 项目团队管理 B: 提高人力资源花费 C: 项目团队解散 D: 提高团队素质
- 1
项目团队成员的培训的作用不包括 A: 提高项目团队综合素质 B: 提高项目团队工作技能和绩效 C: 提高项目团队成员工作满意度 D: 降低项目人力资源成本
- 2
项目人力资源管理不包括以下哪个过程？（） A: A估算项目资源 B: B管理项目团队 C: C组建项目团队 D: D建设项目团队
- 3
在你的项目中，你使用“团队建设”过程来改进团队成员的能力和配合来提高项目绩效。这个过程的输出是（） A: 项目职员分配 B: 团队绩效衡量 C: 职员管理计划 D: 项目职员分配，职员管理计划，团队绩效衡量
- 4
以下哪些属于项目人力资源管理过程？（） A: 制定人力资源计划 B: 管理项目团队 C: 组建项目团队 D: 建设项目团队