劳动定额法属于( )。
A: 品质导向型
B: 结果导向型
C: 行为导向型
D: 综合型
A: 品质导向型
B: 结果导向型
C: 行为导向型
D: 综合型
B
举一反三
内容
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绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用( )。 A: 结果导向型考评法 B: 行为导向型考评法 C: 品质导向型考评法 D: 综合的绩效考评方法
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费德勒的权变模型认为,领导有效性取决于领导风格和领导者所处情景的合理匹配,他将领导风格二分为? A: 关系导向型和任务导向型 B: 结果导向型和过程导向型 C: 过程导向型和任务导向型 D: 关系导向型和结果导向型
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()领导的行为目的是满足小组成员的社会和情感需要。 A: 员工导向型 B: 任务导向型 C: 管理导向型 D: 资本导向型 E: 过程导向型
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组织变革的方式主要有()。 A: 人员导向型 B: 技术导向型 C: 任务导向型 D: 组织导向型 E: 系统导向型
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实行组织变革的方式有() A: 人员导向型 B: 组织导向型 C: 技术导向型 D: 环境导向型 E: 系统导向型