关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是（）。 A: 竞争 B: 让步 C: 合作 D: 逃避 在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是（）。A: 竞争B: 让步C: 合作D: 逃避 答案： 查看 举一反三 在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是：（)。 A: A.竞争 B: B.迁就 C: C.合作 D: D.回避 在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是（）。 中国大学MOOC:在处理团队冲突时，最值得提倡的处理方式是（）。 敏感于别人的感受，处理冲突时倾向于退缩与压抑。这种处理人际冲突的风格是（ ） A: 竞争型 B: 妥协型 C: 让步型 D: 逃避型 一方愿意合作，另一方武断是冲突处理的（）模式 A: 竞争 B: 妥协 C: 逃避 D: 合作
