关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 职业压力的产生是______。因此员工感到压力过大时,不应避讳,应该正视压力,将压力化作工作的动力,多给自己积极的暗示。( ) A: 可以忽略的 B: 可以避免的 C: 不可避免的 D: 错误的 职业压力的产生是______。因此员工感到压力过大时,不应避讳,应该正视压力,将压力化作工作的动力,多给自己积极的暗示。( )A: 可以忽略的B: 可以避免的C: 不可避免的D: 错误的 答案： 查看 举一反三 当感受到压力过大时，不应避讳，应该正视压力，将压力化作工作的动力，多给自己积极的暗示（） 买房时，要尽量多付首付，少用贷款，避免长期给自己过大经济压力。 以下关于压力管理的说法正确的有：（） A: 压力的来源有很多，包括外界的和内在的 B: 压力对人的影响是负面的，应该尽量避免产生压力 C: 组织只能给员工带来压力，无法缓解员工压力 D: 个人可以通过时间管理，心态调整等缓解自身压力 压力对人的影响是负面的，应该尽量避免产生压力 压力会损害人体的身心健康，所以在工作中尽量避免给自己压力。
