关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（）。 A: 团体效应 B: 远期效应 C: 鲶鱼效应 D: 晕轮效应 通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（）。A: 团体效应B: 远期效应C: 鲶鱼效应D: 晕轮效应 答案： 查看 举一反三 通过外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生（）。 A: 团体思维 B: 惯性思维 C: 鲶鱼效应 D: 晕轮效应 外部招募易产生鲶鱼效应。 知觉偏见主要包括（ ）。 A: 第一印象 B: 刻板效应 C: 晕轮效应 D: 鲶鱼效应 形成知觉偏见的原因主要有 A: 首因效应 B: 近因效应 C: 晕轮效应 D: 刻板印象 E: 鲶鱼效应 （）的用人机制让更多的员工能够脱颖而出。 A: 光环效应 B: 动态赛马 C: 鲶鱼效应 D: 晕轮效应
