赵某于2017 年8 月1 日进入甲公司工作,公司按月支付工资,至8 月25 日公司尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,错误的有( )
A: 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系
B: 公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C: 公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿
D: 赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
A: 公司与赵某之间可视为不存在劳动关系
B: 公司与赵某之间可视为已订立无固定期限劳动合同
C: 公司应与赵某补订劳动合同,并支付双倍工资补偿
D: 赵某可与公司终止劳动关系,公司无须支付经济补偿
举一反三
- 赵某于 2019 年 7月进入甲公司工作,甲公司按月支付工资,至年底尚未与赵某签订劳动合同,关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中,正确的是( )。 A: 由于尚未签订劳动合同,赵某与甲公司之间不存在劳动关系 B: 赵某与甲公司之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 甲公司与赵某补订书面劳动合同即可,无需支付工资补偿 D: 赵某可以与甲公司终止劳动关系,甲公司应支付经济补偿
- 赵某2017年8月1日进入甲公司工作，公司按月支付工资，至8月25日公司尚未与赵某签订劳动合同，关于公司与赵某之间劳动关系的下列表述中，错误的有（ ）。
- 张某2018年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（ ）。 A: 公司与张某之间可视为不存在劳动关系 B: 公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C: 公司应与张某补订书面劳动合同，并支付工资补偿 D: 张某可与公司终止劳动关系，公司应支付经济补偿
- 【多选题】李某2014年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资。至年底公司尚未与李某签订劳动合同。关于甲公司与李某劳动关系的表述中正确的是() A. 公司与李某之间不存在劳动关系 B. 公司与李某之间可视为已订立无固定期限劳动合同 C. 公司应与李某补定书面劳动合同,并支付工资补偿 D. 李某可与公司终止劳动合同,公司应支付经济补偿
- （2014年）2013年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了一个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是（ ）。 A: 甲公司应当与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立 B: 赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系 C: 赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立 D: 赵某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立