按奖励范围划分，奖金有（）。 A: 单项奖 B: 综合奖 C: 生产奖 D: 个人奖 E: 集体奖
按奖励范围划分，奖金有（）。 A: 单项奖 B: 综合奖 C: 生产奖 D: 个人奖 E: 集体奖
企业常用的奖金形式有（） A: 综合奖 B: 单项奖 C: 超额奖 D: 协作竞赛奖 E: 高温津贴
企业常用的奖金形式有（） A: 综合奖 B: 单项奖 C: 超额奖 D: 协作竞赛奖 E: 高温津贴
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。 A: 月度奖 B: 单项奖 C: 个人奖 D: 综合奖 E: 集体奖
奖金的划分类型依据不同的标准有不同的类型，下列选项中属于根据奖励条件进行划分的类型有()。 A: 月度奖 B: 单项奖 C: 个人奖 D: 综合奖 E: 集体奖
绿色建筑创新奖中的工程类项目奖包括（）。 A: 具有重大创新、效果突出的新技术 B: 绿色建筑创新综合奖 C: 具有重大创新、效果突出的新工艺 D: 智能建筑创新专项奖 E: 节能建筑创新专项奖
绿色建筑创新奖中的工程类项目奖包括（）。 A: 具有重大创新、效果突出的新技术 B: 绿色建筑创新综合奖 C: 具有重大创新、效果突出的新工艺 D: 智能建筑创新专项奖 E: 节能建筑创新专项奖
绿色建筑创新奖中的工程类项目奖包括（）。 A: A具有重大创新、效果突出的新技术 B: B绿色建筑创新综合奖 C: C具有重大创新、效果突出的新工艺 D: D智能建筑创新专项奖 E: E节能建筑创新专项奖
绿色建筑创新奖中的工程类项目奖包括（）。 A: A具有重大创新、效果突出的新技术 B: B绿色建筑创新综合奖 C: C具有重大创新、效果突出的新工艺 D: D智能建筑创新专项奖 E: E节能建筑创新专项奖
对于销售经理人员，或销售主管，他的工资是由：（）。 A: 岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成 B: 岗位工资、绩效工资、项目工资、提成 C: 基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成 D: 岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成
对于销售经理人员，或销售主管，他的工资是由：（）。 A: 岗位工资、基本工资、综合效益奖、提成 B: 岗位工资、绩效工资、项目工资、提成 C: 基本工资、绩效工资、综合效益奖、提成 D: 岗位工资、绩效工资、综合效益奖、提成
2019新店奖励有哪些（） A: 新店开业综合达成率奖 B: 新店连续3个月盈利奖 C: 新店经营满9个月盈利奖 D: 新店经营满9个月累计盈利奖 E: 外省公司新店盈利突破奖 F: 当月盈利奖
2019新店奖励有哪些（） A: 新店开业综合达成率奖 B: 新店连续3个月盈利奖 C: 新店经营满9个月盈利奖 D: 新店经营满9个月累计盈利奖 E: 外省公司新店盈利突破奖 F: 当月盈利奖
2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（） A: 综合奖 B: 单项奖 C: 超额奖 D: 特殊贡献奖
2007年末某企业准备对当年各项相关工作指标均完成较好且利润指标业已完成的职工给予奖励，为此，该企业应该选择哪一种奖励措施？（） A: 综合奖 B: 单项奖 C: 超额奖 D: 特殊贡献奖
专技天下: 卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（ ）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。
专技天下: 卓越绩效模式是由国际上著名的三大质量奖（ ）、欧洲质量奖和日本戴明奖）的评奖准则所体现的一套综合的、系统化的管理模式。
吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指（） A: 增益奖、增辉奖、增效奖 B: 增辉奖、增效奖、争先奖 C: 增效奖、增益奖、争先奖 D: 增益奖、增辉奖、争先奖
吉林羊毛衫厂在实施全员塑形法过程中设立了“三奖”，这“三奖”具体是指（） A: 增益奖、增辉奖、增效奖 B: 增辉奖、增效奖、争先奖 C: 增效奖、增益奖、争先奖 D: 增益奖、增辉奖、争先奖