利用哪些关系与他人发生不正当性关系，应从重处分。（） A: 利用职权关系 B: 利用教养关系 C: 利用熟人关系 D: 利用从属关系
利用哪些关系与他人发生不正当性关系，应从重处分。（） A: 利用职权关系 B: 利用教养关系 C: 利用熟人关系 D: 利用从属关系
下列人员中，管理人应当追回从破产企业获得的财产的有（）。 A: 董事A侵吞了公司100万的流动资金 B: 监事B利用自己的监督职权收取董事的贿赂 C: 公司总经理C利用职权将公司小汽车归自己所有 D: 股东D获得的公司年底分红
下列人员中，管理人应当追回从破产企业获得的财产的有（）。 A: 董事A侵吞了公司100万的流动资金 B: 监事B利用自己的监督职权收取董事的贿赂 C: 公司总经理C利用职权将公司小汽车归自己所有 D: 股东D获得的公司年底分红
严禁利用职权谋取私利、接收（），损害公司利益。
严禁利用职权谋取私利、接收（），损害公司利益。
职权可分为以下几种形式： 。 A、直线职权 B、参谋职权 C、职务职权 D、职能职权: 参谋职权|直线职权|职务职权|职能职权
职权可分为以下几种形式： 。 A、直线职权 B、参谋职权 C、职务职权 D、职能职权: 参谋职权|直线职权|职务职权|职能职权
实际，应该，行使什么职权？ A: 直线职权，职能职权 B: 参谋职权，直线职权 C: 参谋职权，职能职权 D: 直线职权，参谋职权
实际，应该，行使什么职权？ A: 直线职权，职能职权 B: 参谋职权，直线职权 C: 参谋职权，职能职权 D: 直线职权，参谋职权
组织中的职权分为职权、职权、职权。
组织中的职权分为职权、职权、职权。
组织中的职权一般分为____、参谋职权和职能职权。 A: 建议职权 B: 咨询职权 C: 曲线职权 D: 直线职权
组织中的职权一般分为____、参谋职权和职能职权。 A: 建议职权 B: 咨询职权 C: 曲线职权 D: 直线职权
组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（ ）。 A: 职能职权 B: 层次职权 C: 跨度职权 D: 部门职权
组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（ ）。 A: 职能职权 B: 层次职权 C: 跨度职权 D: 部门职权
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()。A.()职能职权介于直线职权与参谋职权之间()B.()直线职权介于职能职权与参谋职权之间()C.()参谋职权介于直线职权与职能职权之间()D.()三种职权相互独立，没有联系
职权分为三种形式() A: 直线职权 B: 法定职权 C: 个人职权 D: 参谋职权 E: 职能职权
职权分为三种形式() A: 直线职权 B: 法定职权 C: 个人职权 D: 参谋职权 E: 职能职权