自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与（）的平衡，并建立（）机制。 A: 在职同职级人员的工资 B: 同步增长 C: 行政机关同职级离休干部离休费 D: 逐年增长
自治区明确规定，实现企业离休干部离休费与（）的平衡，并建立（）机制。 A: 在职同职级人员的工资 B: 同步增长 C: 行政机关同职级离休干部离休费 D: 逐年增长
对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？ A: 企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放 B: 尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放 C: 同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
对企业离休干部的离休费如何得到保障（）？ A: 企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放 B: 尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放 C: 同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放
离休制度是我国干部退休制度的重要组成部分，是规定干部（ ）等内容的总称。 A: 离休条件 B: 离休待遇 C: 离休后的安置 D: 离休后的管理
离休制度是我国干部退休制度的重要组成部分，是规定干部（ ）等内容的总称。 A: 离休条件 B: 离休待遇 C: 离休后的安置 D: 离休后的管理
干部离休年龄的具体规定是什么？
干部离休年龄的具体规定是什么？
符合离休条件的，因身体有病一直列为编外干部，可否办理离休？
符合离休条件的，因身体有病一直列为编外干部，可否办理离休？
符合离休条件，因身体有病一直列为编外的干部，如果符合离休条件的，也不能办理离休。
符合离休条件，因身体有病一直列为编外的干部，如果符合离休条件的，也不能办理离休。
哪些干部离休后不能提高待遇？
哪些干部离休后不能提高待遇？
已经退职干部不能再办离休手续。
已经退职干部不能再办离休手续。
干部离休审批权限是怎样规定的？
干部离休审批权限是怎样规定的？
离休只涉及部分干部，并不涉及所有公务员。
离休只涉及部分干部，并不涉及所有公务员。