Process-based incentive theories include ( ). A: Vroom's Expectancy theory B: Adam's Equity theory C: Herzberg's Two-Factor theory D: Skinner's Reinforcement theory

提出“头脑风暴法”的学者是（） A: 邓尼特(M．D．Dnnnit) B: 奥斯本(A．F．Osborn) C: 弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton) D: 西蒙(HerbertA．Simon)

提出“头脑风暴法”的学者是（） A: 邓尼特(Dnnnit) B: 奥斯本(Osborn) C: 弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton) D: 西蒙(HerbertSimon)

提出期望理论的著名管理学家是（） A: 亚当斯（ B: Adams） C: 斯金纳（ D: E: Skina） F: 弗鲁姆（ G: H: Vroom） I: 马斯洛（ J: K: Maslow）

提出期望理论的著名管理学家是（） A: 亚当斯（J. Adams） B: 斯金纳（B. F. Skina） C: 弗鲁姆（V. H. Vroom） D: 马斯洛（A. H. Maslow）

期望理论(ExpectancyTheory)是由下列哪位心理学家提出的() A: 勒温( B: Lewin) C: 班杜拉( D: Bandura) E: 弗鲁姆( F: Vroom) G: 赫茨伯格( H: Herzberg)

提出“头脑风暴法”的学者是（） A: 邓尼特( B: C: Dnnnit) D: 奥斯本( E: F: Osborn) G: 弗鲁姆和耶顿(Vroom和Yetton) H: 西蒙(Herbert I: Simon)

提出期望理论的著名管理学家是（）。 A: 亚当斯（ B: Adams）        C: 斯金纳（ D: E: Skina） F: 弗鲁姆（ G: H: Vroom）       I: 马斯洛（ J: K: Maslow）