高层管理的人事变动属于() A: 确定型决策 B: 战略性决策 C: 业务决策 D: 管理决策
高层管理的人事变动属于() A: 确定型决策 B: 战略性决策 C: 业务决策 D: 管理决策
管理的过程就是基于___的决策过程。管理决策可以分为____、非结构化决策和半结构化决策。
管理的过程就是基于___的决策过程。管理决策可以分为____、非结构化决策和半结构化决策。
依据决策在管理系统中的重要程度可将决策分为（） A: 战略决策 B: 智能决策 C: 管理决策 D: 业务决策
依据决策在管理系统中的重要程度可将决策分为（） A: 战略决策 B: 智能决策 C: 管理决策 D: 业务决策
绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策提供必要的信息，这是实施绩效管理的（ ）
绩效管理为组织的薪酬决策、晋升决策、人员配置决策等多项管理决策提供必要的信息，这是实施绩效管理的（ ）
管理决策学派的基本出发点认为“管理是以决策为特征的，管理的本质就是“（）”。
管理决策学派的基本出发点认为“管理是以决策为特征的，管理的本质就是“（）”。
根据决策对管理系统和管理过程的影响程度分类，国际营销决策可以分为() A: 战略决策 B: 管理决策 C: 业务决策 D: 促销决策 E: 程序化决策
根据决策对管理系统和管理过程的影响程度分类，国际营销决策可以分为() A: 战略决策 B: 管理决策 C: 业务决策 D: 促销决策 E: 程序化决策
以下哪项是对恰当工程决策或恰当管理决策的正确描述？（）? 恰当的工程决策主要依据的是工程标准。 |通常是由工程师作出管理决策。 |工程师可以从专业角度帮助管理者做出决策。|恰当的管理决策主要依据的是管理标准。
以下哪项是对恰当工程决策或恰当管理决策的正确描述？（）? 恰当的工程决策主要依据的是工程标准。 |通常是由工程师作出管理决策。 |工程师可以从专业角度帮助管理者做出决策。|恰当的管理决策主要依据的是管理标准。
以下对恰当工程决策或恰当管理决策的错误描述（ ）。 A: 恰当的工程决策主要依据的是工程标准 B: 恰当的管理决策主要依据的是管理标准 C: 通常是由工程师作出管理决策 D: 工程师可以从专业角度帮助管理者做出决策
以下对恰当工程决策或恰当管理决策的错误描述（ ）。 A: 恰当的工程决策主要依据的是工程标准 B: 恰当的管理决策主要依据的是管理标准 C: 通常是由工程师作出管理决策 D: 工程师可以从专业角度帮助管理者做出决策
1960年美国著名管理学家西蒙（H.A.Simon）在他的著作《管理决策新科学》中，明确提出“管理就是决策”
1960年美国著名管理学家西蒙（H.A.Simon）在他的著作《管理决策新科学》中，明确提出“管理就是决策”
不属于企业劳动关系管理决策的是（） A: 战略规划 B: 术决策 C: 管理控制 D: 日常业务管理
不属于企业劳动关系管理决策的是（） A: 战略规划 B: 术决策 C: 管理控制 D: 日常业务管理