在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
在制度公休日中，如果工人未休息而加班，凡一个工人加班满一个轮班的，计算为一个“公休日加班工日’’（加班不满一个轮班，按加点计算）（）
轮班作业中对作业者身心影响最大的作业是（）。
轮班作业中对作业者身心影响最大的作业是（）。
智慧职教: 大管轮班进晚餐时，其______的工作应由______下舱接替。
智慧职教: 大管轮班进晚餐时，其______的工作应由______下舱接替。
钻眼作业应采用（）式凿岩。 A: 湿 B: 干 C: 封闭 D: 轮班
钻眼作业应采用（）式凿岩。 A: 湿 B: 干 C: 封闭 D: 轮班
作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%，以致工作效率降低，且影响作业者健康。因此应尽量( )。 A: 实行轮班制度 B: 避免轮班制度 C: 缩短工作时间 D: 提高工作率
作业者在夜间的生理机能水平只有白班工作时的70%，以致工作效率降低，且影响作业者健康。因此应尽量( )。 A: 实行轮班制度 B: 避免轮班制度 C: 缩短工作时间 D: 提高工作率
合理组织劳动的重要依据是（） A: 企业定员 B: 劳动定额 C: 劳动组织 D: 工作轮班
合理组织劳动的重要依据是（） A: 企业定员 B: 劳动定额 C: 劳动组织 D: 工作轮班
A1型题 作业环境中影响工作效率的常见因素包括（） A: 气温、颜色、噪声、轮班 B: 颜色、噪声、照明以及不合理姿势 C: 噪声、照明、高温以及缺少工间休息 D: 照明、颜色、轮班、高温 E: 颜色、噪声、照明、气温
A1型题 作业环境中影响工作效率的常见因素包括（） A: 气温、颜色、噪声、轮班 B: 颜色、噪声、照明以及不合理姿势 C: 噪声、照明、高温以及缺少工间休息 D: 照明、颜色、轮班、高温 E: 颜色、噪声、照明、气温
下列不属于交通调查原则的是（）。 A: 合理分工 B: 周密组织 C: 轮班上岗 D: 人性管理
下列不属于交通调查原则的是（）。 A: 合理分工 B: 周密组织 C: 轮班上岗 D: 人性管理
劳动者有权拒绝用人单位管理人员（） A: 连续轮班作业 B: 违章指挥 C: 强令冒险作业 D: 安排生产任务
劳动者有权拒绝用人单位管理人员（） A: 连续轮班作业 B: 违章指挥 C: 强令冒险作业 D: 安排生产任务
通常采用轮班任务报告单结合生产原始凭证或台账对在制品占用量加以控制的企业类型为
通常采用轮班任务报告单结合生产原始凭证或台账对在制品占用量加以控制的企业类型为