• 2022-10-25 问题

    践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退的说法中不正确的是()。(A)遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上(B)临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求(C)在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干(D)从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己,绝不后退

    践行敬业,要求从业人员要坚守岗位。而坚守岗位又要求员工在困难和危险面前能够临危不退。下列关于临危不退的说法中不正确的是()。(A)遇到危险情况时,为了人民的生命和财产安全,从业人员要临危不惧,挺身而出,迎难而上(B)临危不退是敬业精神的具体体现,也是岗位责任的本质要求(C)在与歹徒斗争、抢险救灾还要把握策略方法,讲求科学,不能盲目蛮干(D)从业人员在遇到危险情况时一定要奋不顾身,毫不顾己,绝不后退

  • 2021-04-14 问题

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”,这种情感被称为道德感。

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”,这种情感被称为道德感。

  • 2022-06-03 问题

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”是道德感的体现。( )

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”是道德感的体现。( )

  • 2021-04-14 问题

    自强不息、临危不惧的奋斗精神根植于中国

    自强不息、临危不惧的奋斗精神根植于中国

  • 2022-06-03 问题

    “临危不惧、舍己为人、化险为夷”这些情绪状态称之为道德感。

    “临危不惧、舍己为人、化险为夷”这些情绪状态称之为道德感。

  • 2022-06-03 问题

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”,这种情绪状态称之为道德感()

    “临危不惧、舍己救人、化险为夷”,这种情绪状态称之为道德感()

  • 2022-11-02 问题

    ( )不惑,( )不优,( )不惧。

    ( )不惑,( )不优,( )不惧。

  • 2022-06-19 问题

    子曰:“( )不惑,( ) 不忧,( ) 不惧。 ”

    子曰:“( )不惑,( ) 不忧,( ) 不惧。 ”

  • 2021-04-14 问题

    “临危不乱”是应对突发公共事件的关键。

    “临危不乱”是应对突发公共事件的关键。

  • 2022-06-26 问题

    职场中要勤快一点,不惧小事。

    职场中要勤快一点,不惧小事。

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