工资是劳动力所提供的劳务的报酬，从计算方式分，可将工资分为（）。
A: 货币工资
B: 实物工资
C: 计时工资
D: 名义工资
E: 计件工资
A: 货币工资
B: 实物工资
C: 计时工资
D: 名义工资
E: 计件工资
举一反三
- 从支付手段分，工资可以分为（）。 A: 计时工资 B: 计件工资 C: 货币工资 D: 实物工资 E: 名义工资
- 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。 A: 计时工资 B: 实际工资 C: 名义工资 D: 计件工资 E: 货币工资 F: 津贴工资 G: 奖励工资 H: 实物工资
- 按照工资的支付形式，可将工资分为（） A: 计时工资 B: 实际工资 C: 名义工资 D: 计件工资 E: 货币工资 F: 津贴工资 G: 奖励工资 H: 实物工资
- 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。 A: 计时工资 B: 实际工资 C: 名义工资 D: 计件工资 E: 货币工资 F: 津贴工资
- 按照工资的确定方式，可将工资分为（）。 A: A计时工资 B: B实际工资 C: C名义工资 D: D计件工资 E: E货币工资 F: F津贴工资 G: G奖励工资 H: H实物工资