• 2021-04-14 问题

    巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:

    巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:

  • 2022-06-03 问题

    成熟型企业往往是按资排辈发展,这样的企业特点() A: 晋升空间相对较小 B: 相对有安全感 C: 办公条件比较好 D: 更能让自己快速发展

    成熟型企业往往是按资排辈发展,这样的企业特点() A: 晋升空间相对较小 B: 相对有安全感 C: 办公条件比较好 D: 更能让自己快速发展

  • 2022-06-03 问题

    ()按资排辈的现象非常普遍,老员工的地位和权威都远远高于新员工,即使是领导阶层对资格老的员工也必须保持尊敬谦恭的态度。 A: 中国企业 B: 日本*企业 C: 韩国企业 D: 美国企业

    ()按资排辈的现象非常普遍,老员工的地位和权威都远远高于新员工,即使是领导阶层对资格老的员工也必须保持尊敬谦恭的态度。 A: 中国企业 B: 日本*企业 C: 韩国企业 D: 美国企业

  • 2021-04-14 问题

    巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:A.()这样的领域不是优质的“势能”领域()B.()选择传统的“××强组织”可以获得安全感()C.()最好不要选择这样的组织()D.()如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

    巨头云集的传统领域,往往形成的是按资排辈的发展路径。所以:A.()这样的领域不是优质的“势能”领域()B.()选择传统的“××强组织”可以获得安全感()C.()最好不要选择这样的组织()D.()如果期望全面发挥自己才智,慎选这样的领域

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