不同的人有不同的压力曲线。压力管理的目的在于使压力处于曲线“最低区域”。()
举一反三
- 压力有积极压力和消极压力之分，压力管理的目的就是要使压力处于曲线的“最佳区域”——也就是（） A: 效率高峰 B: 效率平稳区 C: 绩效高峰 D: 绩效平稳区
- 稳定试井测试的是在不同工作制度下油井的（）。 A: 时间与压力曲线 B: 压力与产量曲线 C: 时间与产量曲线 D: 温度与压力曲线
- 由于不同的人对压力有不同的感受，所以潜在的压力没有规律可循。
- 不同测定条件下毛管压力曲线转换的基本思路是什么？
- 关于压力与工作效率的“倒U型”曲线，说法错误的是()。 A: 曲线本身的高低大小变化受到诸多因素的影响 B: 曲线形状因人而异 C: 曲线又窄又尖的人可能忍受压力的能力更弱一些 D: 在曲线的每一端，不同类型的压力和高效率联系在一起