劳动保障行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表政府、职工和用人单位建立劳动关系三方协商机制。三方协商机制主要采取（）的形式。
A: 小组讨论
B: 书面来往
C: 代表参与
D: 协商会议
A: 小组讨论
B: 书面来往
C: 代表参与
D: 协商会议
D
举一反三
- 各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
- 劳动关系三方协商机制是指哪三方？（） A: 政府、工会和企业 B: 工会、企业和职工 C: 政府、企业和职工 D: 政府、工会和职工
- 协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是（） A: 仲裁委员会、劳动者、用人单位 B: 政府代表、职工代表、企业组织代表 C: 劳动行政部门、职工代表、工会 D: 职工代表、工会、企业联合会
- 构建和谐劳动关系，必须健全协调劳动关系三方机制。以下哪些部门（组织）属于三方机制的组成单位（） A: 人力资源社会保障部门 B: 工会 C: 法院 D: 企业联合会、工商业联合会等企业代表组织
- 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A: 联席会议制度 B: 协调劳动关系三方机制 C: 集体协商机制
内容
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（），共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度
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协调劳动关系“三方机制”中的“三方”指的是：（） A: 仲裁委员会、劳动者、用人单位 B: 政府代表、职工代表、企业组织代表 C: 劳动行政部门、职工代表、工会
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全( ),共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A.协调劳动关系三方机制 B.集体协商机制 C.联席会议制度
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县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全（）。共同研究解决有关劳动关系的重大问题。 A: 协调劳动关系三方机制 B: 集体协商机制 C: 联席会议制度 D: 职工代表大会制度