认为决策者能够加工所有相关信息，能够做出完全理性的选择，在选择时遵循着效用最大化原则的职业生涯决策理论是（）
A: 标准化职业生涯决策理论
B: 非标准化职业生涯决策理论
C: 描述性职业生涯决策理论
D: 规范性职业生涯决策理论
A: 标准化职业生涯决策理论
B: 非标准化职业生涯决策理论
C: 描述性职业生涯决策理论
D: 规范性职业生涯决策理论
A
举一反三
内容
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职业生涯决策也被称为生涯决策,是指个体对自己将要从事的职业做出的选择。 A: 正确 B: 错误
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（）是职业生涯设计的核心。 A: 自我探索 B: 职业社会认知 C: 职业生涯发展决策 D: 生涯目标的设定
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职业生涯决策的职业决策工具和方法不包括（ ） A: 决策平衡单 B: 生涯彩虹图 C: SWOT法 D: 决策树法
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卡茨(Katz,1966)在古典决策理论基础上提出()理论。A、职业决策B、生涯决策C、现代决策D、经典决策
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生涯理论归纳为三大类,职业匹配理论、生涯发展理论和() A: 生涯决策理论 B: 需求层次理论 C: 职业指导理论 D: 自我实现