关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。 在绩效评估实施中，经济因素和评判的主观偏差，是影响绩效评估效果的两个突出问题。 答案： 查看 举一反三 在绩效管理实施过程中，影响绩效评价质量和效果的最直接评估主体是 政府绩效评估的基本类型有（） A: 内部评估和外部评估 B: 个人绩效评估、组织績效评估、政策评估和项目评估 C: 政治绩效评估、经济绩效评估、社会绩效评估和文化绩效评估 D: 定量评估和定性评估 政府绩效评估和电子政务绩效评估是两个相同的概念。 在人力资源管理过程中绩效评估过程的第一步是()。 A: 影响绩效评估效果的各类因素 B: 绩效信息来源的选择 C: 明确评价的目的 D: 绩效评价工具的选择 绩效评估的影响因素包括：
