关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-03 在人力资源管理过程中绩效评估过程的第一步是()。 A: 影响绩效评估效果的各类因素 B: 绩效信息来源的选择 C: 明确评价的目的 D: 绩效评价工具的选择 在人力资源管理过程中绩效评估过程的第一步是()。A: 影响绩效评估效果的各类因素B: 绩效信息来源的选择C: 明确评价的目的D: 绩效评价工具的选择 答案： 查看 举一反三 对绩效进行评价的维度指的是（） A: 绩效评估 B: 绩效评价指标 C: 绩效特性 D: 绩效评价要素 在绩效管理中，得出绩效评估结果代表着绩效评估过程的结束。（ ） 在绩效管理中，得出绩效评估结果代表着绩效评估过程的结束。（） 绩效管理的起点是？ A: 绩效辅导沟通 B: 绩效考核评价 C: 绩效计划制定 D: 绩效评估 关于绩效评估的叙述中，（）是错误的 A: 绩效评估是按照一定的评价标准来衡量、考核、评价项目的绩效水平 B: 评估人员一般要包括财务人员、管理人员、信息技术人员等 C: 绩效评估主要是对项目做定性评价 D: 评估实施过程中，需要归纳、分析、撰写评估报告
