（ ）是管理者最难理解和最难满足的需要。
A: 自我实现需要
B: 福利
C: 成本
D: 利润
A: 自我实现需要
B: 福利
C: 成本
D: 利润
A
举一反三
内容
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人们表现为希望成就独特的自我,或实现其本人成就欲望的需要属于()。 A: 尊重的需要 B: 理解的需要 C: 自我实现的需要 D: 社交的需要
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关于管理的说法,正确的是( ) A: 业务者就是管理者 B: 管理是一门科学,也是一门艺术 C: 管理都是大事,需要耗时耗力 D: 管理不需要成本,是管理者需要思考的问题
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（）的心理健康理论认为人自我实现者是心理健康者，有实现自己潜能和认识理解周围世界的更高层次的需要。
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根据需求层次论，属于人类最高级需要的是（）。 A: 自尊需要 B: 他人实现需要 C: 自我表达需要 D: 自我实现需要
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根据马斯洛的需要层次理论，人们基本的生理需要和安全需要得到满足后，归属和爱的需要、（ ）等精神需要会逐渐凸显。 A: 自我完善 B: 自我实现 C: 自我价值 D: 自我需要