关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种剌激方法能在各种场合和任何时间下都适用。（) 任何一种刺激方法都不是万能的，没有一种剌激方法能在各种场合和任何时间下都适用。（) 答案： 查看 举一反三 实践表明每种员工激励方法能在各种场合和任何时间下都适用。 实践表明每种员工激励方法能在各种场合和任何时间下都适用。 A: 正确 B: 错误 任何一种选才方法都不是万能的,都有一定的局限性。() 员工激励的特点不包括 A: 激励一定会产生直接反应 B: 激励不一定达到满意效果 C: 员工做出反应需要一定时间 D: 任何一种激励方法都不是万能的 蓍卦所得的任何一卦都会有（）种变卦结果。
