下列选项中，不属于激励方法的是（）。
A: 要下属承担责任
B: 关心、帮助团队成员
C: 薪水与升迁
D: 合理的制度
A: 要下属承担责任
B: 关心、帮助团队成员
C: 薪水与升迁
D: 合理的制度
A
举一反三
- 团队成员对是否完成团队目标（）。 A: 只承担个人成败责任 B: 只承担团队责任 C: 一起承担成败责任并同时承担个人责任 D: 不承担责任
- 下列选项中，不属于刚性权力行为的是：（） A: 奖惩下属 B: 调动安排下属升迁 C: 辞退员工 D: 感化下属
- 团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（ ）成员角色？
- 下列属于团队与群体的区别的是（ ）。 A: 团队比群体对目标认同度更高 B: 群体成员各自承担责任，团队成员共同承担责任 C: 群体规模无限制，团队规模不能太大 D: 群体成员随机，团队成员互补
- 销售群体的领导者要承担很大的责任，而销售团队中领导者或是每一个销售成员都要承担责任，甚至要相互作用、共同负责。
内容
- 0
团队领导理论关注的是（ ）。 A: 如何激励团队成员 B: 领导者 C: 怎样实现团队目标 D: 领导者与下属的关系
- 1
项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。
- 2
教唆、帮助他人实施侵权行为的，应当()。 A: 与行为人承担连带责任 B: 独自承担全部责任 C: 与行为人分别承担责任 D: 承担补充责任
- 3
以下哪些属于成功创业团队的特征（） A: 关注团队整体利益 B: 承担社会责任和遵守伦理道德 C: 团队成员之间匹配互补 D: 合理的利益分配
- 4
（）属于双因素理论中的激励因素。 A: 工作条件 B: 薪水 C: 责任 D: 提升