关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-05-29 团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（ ） A: 对 B: 错 团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（ ）A: 对B: 错 答案： 查看 举一反三 团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（ 是确定团队目标的基本原则之一（） A: 统一性 B: 领导意图 C: 与团队愿景相连接 D: 团队利益 （）是由团队价值观、团队使命、团队愿景和团队氛围等要素综合在一起而形成的。 团队文化是由（）等要素综合在一起而形成的。 A: 团队价值观 B: 团队使命 C: 团队愿景 D: 团队氛围 团队管理与团队领导力比较，（）？ A: 团队领导力体现为利用关系权力来指导、影响和合作 B: 团队管理更关注长期愿景
