团队管理与团队领导力比较，（）？
A: 团队领导力体现为利用关系权力来指导、影响和合作
B: 团队管理更关注长期愿景
A: 团队领导力体现为利用关系权力来指导、影响和合作
B: 团队管理更关注长期愿景
A
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举一反三
内容
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店长应具备的核心技能（） A: 目标管理力 B: 主动沟通力 C: 团队领导力 D: 店员指导力
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项目经理常用领导力、影响力和有效决策等人际关系技能来管理团队，根据项目管理的领导与管理理论，如果针对新员工，采用（）领导方式更有效。 A: 民主型 B: 部分授权 C: 放任型 D: 指导型
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团队管理更多依靠的还是利益，而不是团队愿景。（
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领导力是（）的能力？ A: 领导团队、激励团队做好本职工作 B: 在没有或仅有很小的命令职权时影响相关方
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用美好的愿景鼓舞人心及提升领导者自身对团队的影响力是提升创新团队领导力的两种主要方法。